2019年3月20日
21点顺利开展首期“内部培训师特训营”专项培训
编辑:admin    发布日期:2022-06-24 09:40  浏览:0

为持续健全人才培养体系,充分开发和利用内部培训资源,培养适应公司发展需求的复合型人才,提升培训品质和实效,6月20日至21日,公司人力资源部组织开展“2022年21点内训师特训营”专项培训。公司党委副书记、工会主席廖惠敏,总工程师李建友出席开营仪式并做动员讲话,并邀请国内TTT实战导师邢立爽开展为期两天的线下授课,公司选拔的首批45名内训师参加了特训营。

廖惠敏副书记在动员讲话时强调,内部培训是企业统一思想、凝聚共识,促进员工明晰公司规范、流程及标准,更好服务工作的重要手段。她要求内训师们要珍惜培训机会,将培训收获运用到个人工作实践中,共同营造学习型组织良好氛围,促进员工自我成长及公司内部知识的积累、共享和传播。

李总工从自己曾经作为教师和工程项目培训师的经历出发,通过列举工作实践中的真实案例,分享个人授课经验,形象生动地描述如何将专业枯燥的东西讲深讲透,并希望内训师们要注重授课技巧,把握授课重点,做到因材施教,并鼓励大家“多思考、多实践”,不断提升个人能力,努力做一名优秀的内训师。

在两天的线下面授课中,课堂现场氛围轻松活跃,内训师们现场实践学习,围绕课程开发设计、互动式授课技巧、公众表达等方面开展专题培训,直击内部培训痛点要点,培训结束后,参训学员纷纷表示课程实用性强,收获良多,对内训师在内部培训中应当做什么、该怎么做有了更透彻的理解及认识。在线下特训营开营之前,学员们自6月6日起陆续完成线上课程,形成了“线上预习+课前作业+线下面授+课后辅导”的学习模式。内训师们利用碎片化时间进行线上预习,掌握课程开发与演绎的基础知识。

下一步,公司将持续优化公司内部培养机制,不断丰富人才培养手段及内涵,助力公司高质量发展。

(人力资源部  供稿)